Zibb.nl: Netwerk bepaalt groei onderneming

"Niet het beste idee, maar de kracht van het sociaal netwerk is bepalend voor de groei van een jonge onderneming. Dat concluderen twee onderzoekers van de Rotterdam School of Management."

Lees de rest...
Bron: Zibb.nl

Artikel - Netwerken: hoe haal je er meer uit?

Ik kreeg van Laura Babeliowsky een link naar een artikel toegestuurd,

Netwerken: hoe haal je er meer uit?

Met inzichten, tips en 'netwerkmissers'!

Wat doet een succesvol professioneel netwerker?

Richard van Houten heeft de karakteristieken van succesvol professioneel netwerkers onderzocht.

Hij noemt onder andere de volgende eigenschappen:
- Ze hebben korte gesprekken en proberen met zoveel mogelijk anderen contact te maken.
- Ze hebben netwerken geïntegreerd in hun business-strategie

Maar nog mooier vind ik de volgende eigenschappen:
- Ze hebben authenticiteit hoog in het vaandel
- Ze vinden het inspirerend te weten wat de ander doet

Download de PDF hier.

Andere weblogs over netwerken

In nederland zijn we met NBC de eerste en (nog) enige. Dus benieuwd naar andere weblogs over netwerken kom ik met onderstaande inventarisatie. Het is niet zo veel. Iemand aanvullingen?

Het 'never eat alone blog' van Keith Ferrazzi

Derek Jones heeft een categorie 'networking' op zijn blog.

Bruce Hoppe's blog 'connectedness'

Een online business networking blog by naina

Networking: What Not To Do

Een geweldig artikel gevonden op Businessweek.com:
Networking: What Not to Do

Een klein stukje uit het artikel (vast wel herkenbaar voor de connectors pur sang onder ons):

BACKGROUND RESEARCH.
Avid networkers are keen on meeting people who are well-connected and seek out such individuals with vigor. The only hitch is that people, as a rule, like to be valued for who they are, not for who they know.So it is the apex of discourtesy to ask to meet someone, then show up with no understanding of the person's background or activities. If you've heard loads about a person and have been encouraged by half a dozen colleagues to introduce yourself, it behooves you to do a little research before you meet.Otherwise, you broadcast: "I heard that you were well-connected, and I reached out to you on that basis. It wasn't worth my time to spend six seconds reviewing your bio." If you want to communicate the message "I don't care about you, only your Rolodex," there's no better way to do it.

--
Bron: Businessweek.com

DHO Netwerkbijeenkomst 30 november

"'Innovatie, ondernemerschap en duurzame ontwikkeling'
In de Rode Hoed in Amsterdam zal op woensdag 30 november 2005 onder leiding van dagvoorzitter mw. drs. Liesbeth van Welie, hoofdinspecteur Hoger Onderwijs, de alweer tiende netwerkbijeenkomst van start gaan! U kunt rekenen op een groot aanbod van workshops en een uitgebreide informatiemarkt met georganiseerde rondleidingen.

Inleiding
Innovatie en ondernemerschap hebben zijn weerslag op het hoger onderwijs en biedt kansen voor verdere integratie van duurzame ontwikkeling binnen curricula. Speciaal thema op netwerkbijeenkomst van DHO is daarom dit jaar ‘Innovatie, ondernemerschap en duurzame ontwikkeling’. Op welke manieren kan deze benadering inspireren tot vernieuwing en kwaliteitsverbetering van het hoger onderwijs? Daarnaast biedt de bijeenkomst volop gelegenheid om inspiratie op te doen over het ‘wat’ en ‘hoe’ van integratie van duurzame ontwikkeling in het onderwijs.

U kunt rekenen op een groot aanbod van workshops en een uitgebreide informatiemarkt met georganiseerde rondleidingen. Tevens kunt plenaire bijdrages van onder meer prof. dr. Johan Wempe, directeur MVO Nederland en hoogleraar Bedrijfsethiek en Duurzaamheid aan de Erasmus Universiteit Rotterdam verwachten.

Doelgroep
De bijeenkomst is vooral bedoeld voor:
• docenten, managers, bestuurders, studenten uit het hoger onderwijs.
• Organisaties uit het onderwijs die zich met duurzame ontwikkeling bezig houden
• Organisaties die zich bezig houden met stimuleren ondernemerschap
• Organisaties die zich bezig houden met stimuleren innovatie
• Vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven
• Vertegenwoordigers van de overheid"

Lees de rest...
--
Bron: dho.nl

Never Eat Alone

Keith Ferrazzi schreef het boek Never Eat Alone. Het is vooral een boek met praktische tips.



Keith vertelt over het belang van netwerken, maar ook over bloggen, LinkedIn, Spoke, Ryze en BlackBerry's.

Het volgende vind ik het vooral erg goed:

- Balance is B.S. - You are one person, so why try to divide your personal life from your business life.

- There are three things in life that engender deep emotional bonds between people. They are health, wealth and children. Health, wealth and children affect us in ways other acts of kindness do not.

- Within this lower group - where health, wealth and children reside - loyalty is created. When you address those three fundamental issues, you accomplish two things: 1. you help someone fulfill those needs they most need met. 2. You allow them the opportunity to move up the pyramid of needs (Maslow) to tackle some of their higher desires.

- People of individualistic cultures typically report much higher stress levels than do the people who work in more community oriented cultures.

Daarnaast heeft het boek een geweldige index waardoor je veel begrippen gemakkelijk na kunt lezen in het boek.

Linked: How Everything Is Connected to Everything Else and What It Means for Business, Science and Everyday Life

Omdat mijn verlanglijstje boeken nog niet genoeg uitpuilde...

He shows how they operate on the Power Law, the notion that "a few large events carry most of the action." The Web, for example, is "dominated by a few very highly connected nodes, or hubs... such as Yahoo! or Amazon.com." Barabasi notes that "the fittest node will inevitably grow to become the biggest hub." The elegance and efficiency of these structures also makes them easy to infiltrate and sabotage; Barabasi looks at modern society's vulnerability to terrorism, and at the networks formed by terrorist groups themselves. The book also gives readers a historical overview on the study of networks, which goes back to 18th-century Swiss mathematician Leonhard Euler and includes the well-known "six degrees phenomenon" developed in 1967 by sociology professor Stanley Milgram.

Lees de rest en/of bestel...
Bron: Bol.com

Plofte in mijn inbox zojuist in een nieuwsbrief van Conferentiehotel de Roskam:

“De Kunst van het Netwerken”
Op maandag 21 november en dinsdag 29 november neemt Thijs Visser u mee op een zoektocht naar het belang en een effectieve invulling van “netwerken”. Thijs Visser is zelf een netwerker pur sang en is betrokken geweest bij de oprichting van zeer succesvolle business netwerken. Hij heeft dan ook veel bestuurlijke ervaring in sport- en business netwerken. Als marketing- en communicatie specialist was Thijs Visser lange tijd als directeur/aandeelhouder verbonden aan Reclameburo Amazing. Een speciaal voor dit doel door hem geschreven workshop laat zien dat netwerken moeilijker is dan je denkt, leuk en gezellig kan zijn, maar bovenal een effectief wervingsmiddel is.

Data
Maandag 21 november 2005
Dinsdag 29 november 2005

Programma
Ontvangst vanaf 17.00 uur
17.30 uur - 18.30 uur: 1e deel Thijs Visser
18.30 uur - 19.00 uur: ‘natje, droogje’
19.00 uur – 20.00 uur: 2e deel Thijs Visser
20.00 uur: gezamenlijk diner

Deelname
De kosten bedragen € 95 per persoon, inclusief ‘natje, droogje’ en een volwaardig diner.

Inschrijvingen per e-mail naar francien@hotelderoskam.nl voor 18 november a.s.

PS: Uiteraard kan de workshop “De kunst van het netwerken” exclusief voor de medewerkers van uw eigen organisatie worden ingezet. Informeer bij De Roskam: www.hotelderoskam.nl/arrangementen of bel met Richard Staal, Manager van De Roskam op 026-49712777"

Networking on the Network

Eerlijk is eerlijk, ik heb het nog niet gelezen maar ik post de link meteen na ontdekking!

Networking on the Network:
A Guide to Professional Skills for PhD Students

Table of contents:

Introduction
The Basic Steps
Building a Professional Identity
Networking and Your Dissertation
Academic Language
How to Get a Job
Advising Others
How to Get Tenure
Your Career
Understanding the Research World
Positive Leadership
References on Networking

Lees het hele artikel...

Via: Biznetworking.blogspot.com

Queste open netwerkdag, een verslagje

Gisteren ben ik bij de Queste open netwerkdag geweest. In een prachtige oude hoeve in Hoevelaken (what's in a name), een zonovergoten dag tussen koeien en groen.
De opkomst was in mijn ogen groot, ik denk dat er ca 45 man rondliep.
Hedwig Verbruggen-Letty, oprichtster van dit platform voor authenticiteit beet het spits af met een presentatie over haar onderzoek naar authenticiteit.
Daarna een presentatie van Jessica Erdsieck over genezers in Afrika en vervolgens Gaston Vilé en John Tea over taoisme, zelfvertrouwen en authenticiteit.

Zonder teveel in te gaan op de (zeer boeiende!) inhoud, mijn reactie op het netwerk gehalte van deze dag. Ik denk dat dit netwerk een verbinding vormt voor en tussen een groot aantal zeer inspirerende mensen met uiteenlopende levenswandel.
De onderwerpen die hier besproken zijn en die nog op de agenda staan kunnen interessante gespreksstof opleveren.
Daarom denk ik ook dat het belangrijk is om een volgende keer meer ruimte te geven aan het onderlinge contact, al dan niet in de vorm van discussies of workshops.

En omdat ik dat graag wil meemaken, word ik lid (sorry Martijn) en houd ik de agenda in de gaten. En kan ik lezers van dit blog van harte aanraden om hetzelfde te doen.

Nog een potentiele valkuil waarvan ik hoop dat Hedwig, Martien en de anderen er niet in stappen: voorkom dogma, bij jezelf en andere authentieken.

Hoe haal je meer resultaat uit (online) netwerken

Aanstaande woensdagavond heb ik weer een netwerk avond georganiseerd vanuit Ecademy. Degenen die het leuk vinden om meer te leren over netwerken, zijn van harte uitgenodigd om te komen, te luisteren & natuurlijk nieuwe mensen te leren kennen. OpenBC, LinkedIn en Ecademy; alledrie zullen ze besproken worden. Presentatie wordt gegeven door Jan Mulder.

Verwacht niet: snel scoren van business deals of verkooppraatjes van anderen aan horen.
Verwacht wel: een leuke avond en ondernemers & professionals ontmoeten op allerlei gebieden met resultaat op de langere termijn.
Toegang is gratis & het is in Amsterdam.

Meer info kun je hier lezen.

Zoveel verschillende netwerken

Er zijn ontzettend veel verschillende netwerken, alleen al in Nederland. Een overzicht van al die netwerken in Nederland is dan ook handig. Leuk is het dan ook om eens door de verschillende netwerken op www.ondernemersnetwerken.nl heen te klikken.

Één van de initiatiefnemers ervan is Karin Romme. Karin schreef onder andere het boek Calimeromarketing waarin ze ook verteld over het belang van netwerken voor ondernemers.

Gorrillaz en netwerk-evolutie.

Bij de MTV Awards van dit jaar heeft de groep Gorrillaz gewonnen in de categorie "Beste groep". De grap is: het is geen groep. Het is een geografisch ongeorganiseerd clubje mensen dat graag muziek maakt, met de ex-frontman van britpop hasbeen Blur als brein en een keur aan muzikanten als "invulling", zoals bijvoorbeeld De La Soul.
Onder de naam Gorrillaz wordt er vanalles uitgebracht, de clips zijn steevast stripfiguurtjes en de stijlen lopen uiteen.

Dus: mensen werken op basis van hun talent samen onder één naam, organisch en naar behoefte, waarbij de individuele identiteiten tijdelijk worden opgeofferd om onder een andere naam te werken.
Dat krijgt op zijn beurt weer zó'n eigen gezicht en identiteit dat het publiek dat waardeert met zo'n prijs.
Ik vind het fantastisch; van aap naar mens naar Gorrilaz; dat is evolutie!

Lang leve de Homo Iunctus.

Wees een gastheer / gastvrouw

Mijn eerste Ecademy (een online netwerk site) event dat ik bijwoonde was een nieuwjaarsborrel bij Paul de Block thuis.

Hij introduceerde mij aan zijn andere -al aanwezige- gasten en vertelde daarbij niet alleen de naam van degene, maar ook wat hij deed en hoe hij deze persoon kende.

Geweldig om mij (en de andere gasten) direct thuis te laten voelen en direct een mooie aanleiding om met elkaar in gesprek te raken.

Netwerken is mensenwerk

Zo, tijd voor de eerste bijdrage ...... ben benieuwd, want ik ben niet zo'n virtueel mens, ik ben veel meer een mensenmens.

En daar wilde ik het even over hebben. In het kader van netwerken zijn we met z'n allen aan de slag met analyses, strategie en modellen en processen. Maar uiteindelijk hebben we altijd te maken met mensen. En dat willen we nog wel eens vergeten. In het kader van het opbouwen van een duurzame relatie is het eigenlijk niet zo heel erg belangrijk wat voor functie iemand heeft of bij welke organisatie iemand werkt. Het gaat er vooral om of je aansluiting weet te vinden bij de mens die tegenover je zit en of je daarmee een relatie weet op te bouwen. Dat is voor mij 'het geheim' achter netwerken. Contact leggen op een menselijk niveau met oprechte interesse en respect voor de ander. Mensenwerk dus ...

Miriam

Netwerken outsourcen

Zijn er al bedrijven die het outsourcen van netwerken als dienst aanbieden? En dan niet het personeel trainen maar echt zelf staff hebben die uit naam van bedrijven gaan netwerken?
"Heet dat niet gewoon vertegenwoordiger?" denk je dan misschien, maar ik was benieuwd of het al bestond en zo niet, dan ben ik benieuwd hoe lang het duurt voordat rasnetwerkers of talenten gerecruteerd gaan worden door zulke (op te richten) bedrijven- of dat bestaande bedrijven die zich met netwerken bezighouden dit als dienst gaan aanbieden en een poel "freelance netwerkers" en hired guns gaan aanleggen.
Gezien de prilheid van de trend, grotere erkenning van het fenomeen en het toenemend belang lijkt me dat geen onwaarschijnlijke groeimarkt.
Wie weet er meer?